Статистика

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МАГИСТЕРСКОЙ

ДИССЕРТАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080500 – «МЕНЕДЖМЕНТ»

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ И

ПРАВИЛА ВЫПОЛНЕНИЯ

МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ

Утверждено на заседании Ученого совета

Факультета МПМ

«____» ноября 2010г. Протокол №_____

Председатель Ученого совета

____________.

Санкт-Петербург

2010

Введение

Выпускная квалификационная работа или магистерская диссертация (далее – диссертация) является заключительным этапом обучения магистрантов в высшем учебном заведении, и направлена на систематизацию, закрепление и углубление знаний, умений, навыков по направлению и  эффективное применение этих знаний при решении конкретных задач в сфере управленческой деятельности.

Диссертация является результатом самостоятельной творческой работы магистранта. Качество ее выполнения позволяет дать дифференцированную оценку квалификации магистранта-выпускника и его способности эффективно выполнять свои будущие обязанности на предприятии или в организации.

1. Цели и задачи магистерской диссертации

Цель диссертации заключается в достижении магистрантом необходимого уровня знаний, компетенций, умений и навыков, позволяющих ему, как будущему специалисту, успешно воздействовать на объекты управленческой деятельности и добиваться высоких технико-экономических показателей их развития в долгосрочной перспективе.

Сопутствующими целями диссертации являются:

-     выявление недостатков знаний, компетенций, умений и навыков, препятствующих адаптации выпускника к профессиональной деятельности в области менеджмента на предприятиях различного профиля, включая предприятия малого бизнеса;

-     определение квалификационного уровня выпускника в сфере менеджмента;

-     подготовка конкретного плана мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности объекта исследования;

-     овладение навыками научно-исследовательской работы с целью дальнейшего перехода к получению учёной степени кандидата наук;

-     создание основы для последующего роста квалификации выпускника в выбранной им области приложения знаний, умений и навыков и др.

Для достижения поставленных целей магистрант должен решить следующие задачи:

-     определить сферу исследования управленческой деятельности предприятия (организации) в соответствии с собственными интересами и квалификацией;

-     выбрать тему диссертации;

-     обосновать актуальность выбранной темы диссертации, сформулировать цель и задачи, определить предмет и объект исследований;

-     изучить и проанализировать теоретические и методические положения, нормативно-техническую документацию, статистические (фактографические) материалы, справочную литературу и законодательные акты в соответствии с выбранной темой диссертации; определить целесообразность их использования в ходе исследований;

-     выявить и сформулировать проблемы развития объекта исследований, определить причины их возникновения и факторы, способствующие или препятствующие их разрешению, дать прогноз возможного развития событий и учесть возможные риски управленческой деятельности;

-     оценить целесообразность использования для достижения цели диссертации экономико-математических, статистических и логико-структурных методов исследования поведения хозяйствующих субъектов;

-     обосновать научную новизну диссертации;

-     обосновать направления решения проблем развития объекта исследования, учитывая факторы внутренней и внешней среды;

-     разработать конкретный план мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности объекта исследований;

-     обосновать и рассчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий;

2. Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации

Выполнение и представление на защиту диссертации предусматривают следующую последовательность работ:

-      выбор темы диссертации и научного руководителя;

-      утверждение темы диссертации;

-      сбор материала для выполнения диссертации;

-      выполнение подготовительных, аналитических, расчетно-графических и других работ, связанных с подготовкой диссертации;

-      оформление диссертации;

-      периодический отчет о ходе выполнения диссертации;

-      подготовка документов к защите диссертации;

-      сдача комплекта документов на кафедру перед проведением защиты диссертации;

-      прохождение защиты диссертации;

-      окончательная сдача комплекта документов секретарю государственной аттестационной комиссии.

3. Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение

При выборе темы диссертации магистрант должен руководствоваться:

-      ее актуальностью для конкретного хозяйствующего субъекта;

-      научными интересами кафедры;

-      возможностью доступа и получения фактических данных о результатах хозяйственной деятельности объекта исследования и готовностью руководства предприятия к сотрудничеству с магистрантом;

-      собственными приоритетами и интересами, связанными с последующей профессиональной деятельностью;

-      наличием необходимого объема информации для выполнения диссертации.

Для облегчения выбора темы диссертации кафедра «Менеджмент организации» ежегодно разрабатывает и предлагает магистранту примерный перечень тем  направления 080500 – Менеджмент и программ «Общий стратегический менеджмент» и Информационный менеджмент».

Магистрант имеет право самостоятельно выбрать и обосновать тему диссертации, не входящую в перечень тем, разработанных кафедрой «Менеджмент организации». Тема диссертации согласуется с научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой в установленном порядке.

Выбор тем диссертаций и их утверждение на заседании кафедры «Менеджмент организации»» по регламенту, действующему в университете, должны быть завершены для студентов 15 декабря текущего года.

После выбора темы ее название указывается в заявлении магистранта на утверждение темы и научного руководителя диссертации, которое с подписью, подтверждающей согласие научного руководителя, передается секретарю кафедры. После этого магистранту выдается задание на выполнение диссертации.

Магистранту следует помнить, что формулировка темы диссертации, Ф.И.О. научного руководителя и консультантов по главам, утвержденные приказом ректора, подлежат изменению в исключительных случаях.

4. Примерная тематика магистерских диссертаций

ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ ПО ПРОГРАММЕ « ОБЩИЙ И СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1.Особенности оперативного и стратегического управления фирмой.

2.Роль  стратегического менеджмента в управлении предприятием

3.Стратегическое управление как совокупность взаимосвязанных управленческих процессов.

4.Анализ и выбор стратегии поведения как сердцевина стратегического управления.

5.Определение миссий и целей стратегического управления.

6.Ситуационный анализ, его особенности и содержание.

7.Анализ сильных и слабых сторон фирмы как инструмент стратегического планирования

8.Анализ организационной структуры с позиции выполнения стратегии фирмы.

9.Позиционирование фирмы на рынке.

10. Цели фирмы как способ объединения людей и важнейшая задача стратегического менеджмента.

11.Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений.

12.Корпоративная стратегия.

13.Стратегии маркетинга и роста фирмы.

14.Стратегия фирмы как единство миссии фирмы и иерархии целей фирмы.

15.Стратегическое решение как сфера риск-менеджмента.

16.Прогнозирование стратегических последствий принимаемых решений.

17.PEST-анализ тенденций, имеющих существенное значение для стратегии организации.

18.Общие стратегические типы фирм отрасли, их особенности

19.Риск, связанный с реализацией стратегии дифференциации.

20.Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности.

21.Многофункциональная и глобальная конкуренция.

22.Мировые лидеры стратегических изменений.

23. Разработка конкурентной стратегии для российской компании – импортера на рынке вооружений

ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ ПО ПРОГРАММЕ «ИНФОРМАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Исследование и оценка возможностей Интернет как среды реализации бизнеса (на конкретном примере).
2. Особенности управления системой электронной коммерции (ЭК) (на конкретном примере).
3. Организация проектирования Интернет магазина (на конкретном примере).
4. Создание виртуального предприятия (структура, тип, развитие) (для конкретных применений).
5. Электронная логистика, ее сущность и задачи (на конкретном предприятии).
6. Исследование и оценка роли информационных систем в глобальных экономических процессах.
7. Исследование и оценка влияния  информационных систем на экономику региона (на конкретном примере).
8. Оценка проекта в области информационных технологий (на конкретном примере).
9. Анализ развития российского рынка информационных систем и технологий.
10. Особенности развития Интернет – рекламы в РФ (на конкретном примере).
11. Изучение и оценка перспектив использования технологий информационных систем в туристическом бизнесе.
12. Изучение и оценка перспектив использования технологий информационных систем в образовании.
13. Организация управления информационными системами с позиции инновационного менеджмента (на конкретном примере).
14. Определение корпоративных информационных ресурсов в структуре функциональных информационных технологий (ФИТ) (на конкретном примере).
15. Анализ особенностей информационного менеджмента для систем управления бизнес-процессами(на конкретном примере).
16. Оценка эффективности инвестиций в информационные технологии (ИТ) (на . конкретном примере).
17. Использование среды Интернет как инструмента маркетинга ИС (для конкретного примера).
18. Информационный менеджмент на виртуальных предприятиях сетевой экономики.
19 Анализ проблем внедрения ИС и способы их решения (для конкретного применения).
20. Исследование Интернет-среды как инструмента маркетинга (конкретного продукта).
21. Разработка инструментов поддержки формирования решений по оценке ТЭО кредита.
22. Разработка инструментов поддержки формирования решений по оценке бизнес-плана (для решения конкретной задачи).

5. Структура магистерской диссертации

Диссертация состоит из пояснительной записки (текстовой части) и иллюстративного материала (графической части).

Пояснительная записка включает следующие основные части (структурные элементы):

-       титульный лист пояснительной записки;

-       задание на выполнение диссертации;

-       аннотацию к диссертации;

-       содержание;

-       введение;

-         основную часть (теоретическую, аналитическую, методическую главы);

-       заключение;

-       список использованных источников;

-       приложения.

Кроме этого в комплект документов вкладываются:

-       отзыв научного руководителя диссертации;

-       рецензия на диссертацию;

-       справка о внедрении результатов, полученных в ходе выполнения диссертации;

Иллюстративный материал может быть выполнен в вариантах:

-          в виде слайдов, демонстрируемых на экране с помощью кодоскопа;

-          в виде графических материалов, выполненных с помощью компьютера на съёмном носителе и демонстрируемых на защите диссертации с помощью соответствующего оборудования.

6. Содержание магистерской диссертации

Титульный лист является первым листом диссертации. Переносы слов в надписях титульного листа не допускаются. Задание на выполнение диссертации должно включать:

-     наименование кафедры;

-     фамилию и инициалы магистранта;

-     дату выдачи задания на выполнение диссертации;

-     тему диссертации;

-     исходные данные для диссертации и краткое её содержание;

-     срок предоставления диссертации к защите;

-     фамилии и инициалы научного руководителя диссертации и консультантов по ее основным разделам.

Задание на выполнение диссертации подписывается научным руководителем, магистрантом и утверждается заведующим кафедрой «Менеджмент организации».

Задание на выполнение диссертации в пояснительной записке располагается после титульного листа, не нумеруется, но включается в общее количество листов пояснительной записки.

Аннотация – краткая характеристика диссертации с точки зрения содержания, назначения и новизны результатов работы.

Аннотация является третьим листом пояснительной записки, располагается после задания, не нумеруется, но включается в количество листов диссертации.

В содержание пояснительной записки следует вносить номера и наименования основных глав и разделов диссертации, а также перечислить все приложения с указанием соответствующих страниц, на которых расположен материал пояснительной записки.

Введение является вступительной частью пояснительной записки диссертации, в которой отражаются:

-     актуальность темы диссертации;

-     цель и задачи исследования (цель отвечает на вопрос: «Что должно быть достигнуто в ходе диссертации?», задачи должны быть ответом на вопрос: «Как будет достигнута цель исследования?»);

-     объект и предмет исследования (объектом является предприятие или организация, на котором проводится исследование; предметом исследования, как правило, являются экономические отношения между хозяйствующими субъектами);

-     сведения о теоретической и методической основах диссертационного исследования;

-     научная новизна диссертации (один – два пункта);

-     теоретическая и практическая значимость результатов диссертации;

-     апробация результатов исследования;

-     структура и объем работы.

Обычно введение по объему не превышает 5-6 страниц текста полуторным интервалом.

Глава 1. Обзор теоретических концепций по рассматриваемой проблеме с обоснованием выбора методологии и методов исследования.

Первым разделом работы является теоретическая глава, которая включает следующую последовательность изложения материала:

-     изложение основных терминов (понятий), связанных с темой диссертации;

- классификация;

- характеристики систем и их элементов;

- характеристика процессов и их этапов;

- методы управления формированием и функционированием систем и их элементов;

- методы совершенствования процессов и их этапов;

- оценка эффективности формирования и функционирования систем и процессов.

В процессе работы над теоретической главой диссертации целесообразно не только изучить имеющиеся литературные источники по проблеме исследования, но и выявить сходства и различия точек зрения различных авторов, дать их анализ и обосновать собственную позицию по тем или иным аспектам диссертации.

Объем теоретической главы диссертации должен быть не менее 30-35 страниц текста полуторным интервалом.

Вторым разделом диссертации является аналитическая глава, в которой следует отразить следующие аспекты:

­      исследование зарубежного и отечественного опыта в соответствии с темой исследования и оценка возможности его использования для совершенствования управленческой деятельности предприятия или организации;

­      описание объекта исследования (предприятия или организации);

­      анализ внешней среды предприятия или организации, оценка угроз и возможностей со стороны внешней среды;

­      анализ внутренней среды предприятия или организации, оценка силы или слабости предприятия или организации;

­      анализ информационных потоков на предприятии;

­      основные проблемы деятельности предприятия или организации в соответствии с темой исследования; принципы, обусловившие появление данных проблем.

Материалами для анализа могут быть планы работы предприятия, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная документация.

Информация, служащая основой для анализа результатов деятельности предприятия, должна быть достаточно полной и достоверной. Необходимо избегать ненужных сведений, отбирая только те из них, которые в дальнейшем будут использованы в процессе выполнения диссертации. Анализ результатов деятельности объекта исследования следует проводить с помощью современных методов обработки информации и привлечением материально-технической базы университета.

Глава 2. Предлагаемые автором методы и средства решения конкретных проблемных ситуаций, процессов, систем используемых показателей в перспективной деятельности предприятий

Здесь разрабатываются или совершенствуются: методология, методы, методики и механизмы, позволяющие решать поставленные проблемы. Обосновывается система необходимых показателей для количественной оценки решаемых задач. Этот раздел является основным по содержанию и должен носить теоретический характер, обеспечивающий научную новизну предлагаемых разработок.

Материалы раздела должны позволить оценить корректность, полноту и обоснованность полученных результатов и рекомендаций по их практическому использованию.

Объем аналитической главы диссертации должен составлять не менее 35 страниц текста полуторным интервалом.

Глава 3. Практическая апробация и оценка результатов проведенных исследований на примере реальных предприятий и фирм.

Предложенные в диссертации варианты (вариант) решения поставленной проблемы должны быть представлены в виде расчетных материалов, подтверждающих возможность и относительную простоту их практического использования. На основе апробации полученных методов (методик, механизмов) разрабатываются конкретные мероприятия и рекомендации по использованию результатов исследований и сопровождаются оценкой их экономического эффекта и (или) эффективности, а также перспективности для предприятия.

Этот  раздел диссертации должен включать:

­      основные направления совершенствования деятельности предприятия или организации;

­      разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия или организации (презентации, проект и др.);

­      расчет затрат на проведение мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия или организации;

­      определение эффекта от внедрения предлагаемых мероприятий.

Объем исследовательской  главы диссертации должен составлять не менее 30 страниц текста полуторным интервалом.

Заключение диссертации состоит из двух частей:

1)    основные выводы по результатам исследования:

а) недостатки:

-     теоретических положений, соответствующих теме исследования;

-     сбора и анализа информации о деятельности объекта исследования;

-     разработки плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;

-     реализации плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;

б) преимущества:

-     реализации теоретических и методических положений  на предприятии;

-     аналитических исследований деятельности объекта исследования;

-     разработанного плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;

2) основные направления дальнейших исследований по теме диссертации.

Объем заключения диссертации должен составлять не менее 2-3 страниц текста полуторным интервалом.

Список использованных источников указывается в конце пояснительной записки диссертации (перед приложениями). Литературные источники записываются и нумеруются по одному из вариантов:

-      в алфавитном порядке;

-      в порядке их упоминания в тексте;

­      законодательные и нормативно-методические документы и материалы;

­      специальная научная литература (монографии, брошюры, научные статьи и т.п.);

­      статистические, инструктивные и отчетные материалы предприятий, организаций и учреждений.

Список использованных источников должен включать не менее 40-50 наименований источников.

Иллюстрации, таблицы, текст вспомогательного характера допускается оформлять в виде приложений, количество которых не ограничено.

7. Основные этапы и сроки выполнения магистерской диссертации

Успешное выполнение диссертации во многом зависит от четкого соблюдения установленных сроков и последовательности выполнения отдельных этапов работы. При этом рекомендуется календарный план выполнения диссертации, который включает следующие мероприятия:

1. Выбор темы диссертации и ее утверждение на кафедре не позднее  31 декабря для очной формы обучения .

2. Подбор научной литературы и представление ее списка научному руководителю от кафедры не позднее начала весеннего семестра.

3. Написание и представление научному руководителю от кафедры  первой главы (не менее 25 %) диссертации за 10 дней до окончания второго семестра.

4. Доработка первой главы с учетом замечаний научного руководителя, написание и представление второй и третьей главы (примерно еще 50 %) диссертации за месяц до окончания третьего семестра.

5. Завершение всей диссертации в первом варианте и представление ее научному руководителю от кафедры не позднее, чем за два месяца до ориентировочной даты защиты диссертаций.

6. Оформление диссертации в окончательном варианте и представление его научному руководителю в согласованные с ним сроки (за 2 недели до защиты диссертаций).

Консультанты по специальным разделам диссертации также должны подтвердить их готовность или дать свои замечания.

В рамках первого этапа подготовки  ( 1 и 2 семестры) диссертаций магистранты должны получить задание на диссертацию от руководителя и консультантов по разделам, познакомиться с методическим обеспечением: общим учебно-методическим руководством и методическими указаниями по выбранному направлению, принести письмо-заказ от производства на выполнение диссертации, подготовить примерную структуру будущей диссертации, узнать сроки и цели последующих смотров-конкурсов.

В данный период магистрант обязан выполнить примерно 20 % от общего объема работы, подготовив введение и элементы основной части, которая включает:

- обзор литературы.

- сбор информации.

- список литературы.

В ходе второго этапа подготовки (3 семестр) диссертаций выпускник должен выполнить около 70 % общего объема – основную часть из трех разделов:

- теоретические и методические основы изучения проблемы;

- анализ проблемы предприятия;

- рекомендации и мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия.

В рамках семинара по родственным направлениям исследования студенты обосновывают выбор тем диссертаций, участников семинара знакомят с актуальностью и обоснованием задач, с предварительными результатами диссертации исследования и предлагаемыми рекомендациями.

В рамках третьего этапа подготовки (4 семестр) диссертаций проводится их предварительная защита, оформляется компьютерный вариант всех материалов и представляются основные иллюстрации.

8. Порядок взаимодействия с научным руководителем магистерской диссертации

В целях оказания магистранту-выпускнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания диссертации кафедра выделяет ему научного руководителя.

Научный руководитель диссертации обязан:

1) оказать практическую помощь студенту в выборе темы диссертации и разработке плана её выполнения;

2) выдать задание на диссертацию;

3) оказать помощь в выборе  методики проведения исследования;

4) дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения  диссертации;

5) осуществлять систематический контроль за ходом выполнения диссертации в соответствии с разработанным планом;

6) после выполнения диссертации дать оценку качества ее выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к нему (отзыв научного руководителя);

7) проводить предзащиту диссертации с целью выявления готовности магистранта к её защите.

Магистранту-выпускнику следует периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки диссертации, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность научного руководителя о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения диссертации.

Магистранту-выпускнику следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором диссертации и поэтому не должен поправлять все  имеющиеся в  диссертации теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения диссертации задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по выбору литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель выступает как оппонент, указывает магистранту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует, как их лучше устранить.

Рекомендации и замечания научного руководителя магистрант должен воспринимать творчески. Он должен учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление диссертации полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

После получения окончательного варианта диссертации научный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество диссертации, отмечает ее положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные магистрантом, мотивирует возможность или нецелесообразность представления диссертации ГАК.

В отзыве научный руководитель отмечает также  выполнение работ в соответствии с графиком, добросовестность магистранта, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные магистрантом в период выполнения диссертации, и указывает его возможную оценку.

Если магистрант нуждается в помощи консультантов по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.

Научный руководитель от кафедры и консультанты по отдельным главам утверждаются приказом ректора.

9. Рецензирование магистерской диссертации

Для получения дополнительной объективной оценки квалификации магистранта проводится внешнее рецензирование диссертации специалистом в соответствующей области знаний, имеющим учёную степень кандидата наук.

Состав рецензентов утверждается деканом факультета по представлению выпускающей кафедры. В качестве рецензентов могут быть использованы специалисты предприятий и НИИ, профессора и преподаватели других вузов.

Законченную диссертацию, подписанную магистрантом и консультантами, представляется научному руководителю, который после просмотра и одобрения подписывает ее. Вместе с письменным отзывом руководителя диссертация передается заведующему кафедрой, решающему вопрос о направлении ее на внешнее рецензирование.

В рецензии должно быть отмечено значение изучения данной темы, ее актуальность, насколько успешно магистрант справляется с решением теоретических и практических вопросов. Затем дается развернутая характеристика каждой главы диссертации с выделением их положительных сторон и недостатков. В заключении рецензент излагает свою точку зрения об общем уровне диссертации и оценивает ее.

В конце рецензии указываются необходимые реквизиты также: должность, занимаемая рецензентом, его подпись. Рецензия должна быть получена не позднее, чем за три дня до защиты. На защиту диссертации в ГАК можно дополнительно представить отзыв ведущей организации, если по ее заказу выполнялась диссертация. В ней должна быть отмечена практическая ценность полученных результатов и стадия их внедрения.

Оформленная рецензия сдается на кафедру вместе диссертацией в установленные сроки. Если результаты диссертации принимают к внедрению, то дополнительно необходимо представить к защите справку установленного образца.

В случае если заведующий кафедрой, исходя из содержания отзывов руководителя и рецензента, не считает возможным допустить магистранта к защите диссертации в ГАК, вопрос об этом рассматривается на заседании кафедры с участием научного руководителя и автора диссертации. Протокол заседания кафедры передается через декана факультета на утверждение ректору.

10. Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите

Диссертация может быть допущена к защите на основе следующих документов:

1)      резюме на магистранта-выпускника;

2)      справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации;

3)      отзыв научного руководителя диссертации;

4)      рецензия;

5)      доклад магистранта-выпускника на защите диссертации;

6)      реферат диссертации.

В резюме на магистранта-выпускника целесообразно включить следующие данные:

-        общие сведения о магистранте-выпускнике (Ф.И.О, домашний адрес, контактный телефон);

-        краткое описание работы, на которую претендует магистрант-выпускник;

-        опыт работы с указанием мест практики, занимаемой должности, стажа работы и др.;

-        уровень и последовательность получения образования: год и результаты окончания средней школы; название, год и результаты окончания колледжа, техникума, университета, учебных курсов; участие в научно-исследовательской работе; имеющиеся дипломы, сертификаты, грамоты по изученным дисциплинам и др.;

-        дополнительная информация: владение компьютером и иностранными языками, наличие удостоверения на вождение автомобиля, членство в профессиональных организациях, хобби .

Резюме на магистрантов-выпускников группируются кафедрой по видам работ, на которые претендуют магистранты – выпускники, и служат основанием для их представления на ярмарках рабочих мест при трудоустройстве.

1.Справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации.

В справке о внедрении решений, разработанных в диссертации должна быть приведена точная формулировка темы с указанием автора.

В справке  приводится полный перечень, разработанных при непосредственном участии магистранта-выпускника, вопросов. В справке о результатах внедрения отражается использование полученных  магистрантом-выпускником, результатов на предприятии в методических разработках, в докладных и аналитических записках, при обучении сотрудников, проведении конференций и семинаров на базе предприятия, распространении передового опыта по линии ЦНТИ и других формах. Следует указать стадию внедрения,  в которой находятся подготовленные по результатам дипломной работы методические разработки.

В справке могут найти отражение полученный за счет внедрения представленных разработок на предприятии экономический и социальный эффект, но без его детального расчета и обоснования. Точность информации в документе подтверждается подписью руководителя предприятия или его структурного подразделения и заверяется печатью предприятия.

2.Отзыв научного руководителя диссертации.

В отзыве научный руководитель диссертации:

- обосновывает ее актуальность и научную новизну, принципиальное отличие работы от ранее разработанных аналогов;

- дает общую оценку содержания диссертации с описанием ее отдельных направлений по разделам: оригинальности решений,  логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т.д.;

-характеризует дисциплинированность магистранта-выпускника в выполнении общего графика диссертации, а также соблюдение им сроков представления отдельных разделов в соответствии с заданием на диссертацию;

- детально описывает положительные стороны диссертации и формулирует  замечания по её содержанию и оформлению, рекомендации по возможной  доработке диссертации, перечень устраненных замечаний научного руководителя в период совместной работы;

- оценивает целесообразность  внедрения мероприятий, полученный эффект, дает свои рекомендации по расширению области внедрения результатов диссертации на предприятии и в учебном процессе;

- дает предварительную оценку диссертации;

- выделяет следующую основную информацию для ГАК:

работа в форме НИР, поддержка проблематики диссертаций в форме грантов, фундаментальные публикации по проблеме в центральной печати; предварительная рекомендация на конкурс или выставку диссертации; к продолжению исследования, дальнейшему обучению или возможному трудоустройству на выпускающей кафедре в качестве стажера-преподавателя, стажера-исследователя, научного сотрудника и другую необходимую информацию.

Отзыв научного руководителя диссертации подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания, даты выдачи отзыва и утверждается печатью вуза.

По желанию научного руководителя  в отзыв могут быть внесены некоторые нестандартные подразделы и сведения о диссертации, но их согласование с заведующим выпускающей кафедрой обязательно.

3.  Доклад магистранта-выпускника.

С целью повышения качества защиты диссертации магистрант-выпускник под руководством  научного руководителя готовит доклад. При подготовке доклада следует обеспечить логическое единство  материала доклада и иллюстративного материала.

Материал доклада должен содержать обращение магистранта-выпускника к  председателю и членам ГАК, представленные темы диссертации, а также идею исследования, мотивирующую интерес слушателей. Кроме этого,  в докладе должно быть приведено обоснование актуальности темы диссертации, сформирована цель исследования, определены его основные  задачи, отражена научная новизна, описана методика проведения работ, сформированы мероприятия, рекомендуемые для внедрения, и рассчитана их экономическая эффективность.

11. Подготовка магистерской диссертации к защите

К защите  диссертации допускаются  магистранты, выполнившие все требования учебного плана.

Законченную диссертацию, подписанную на титульном листе магистрантом-выпускником, руководителем и консультантами,  вместе с отзывом научного руководителя представляется  для заключения заведующего кафедрой  о допуске к защите.

Диссертация должна быть представлена на рецензию магистрантом-выпускником лично, не позднее, чем за четыре дня до защиты.

Не позднее, чем за неделю до защиты магистрант-выпускник представляет секретарю ГАК все необходимые документы: отзыв научного руководителя, рецензию, заключение заведующего кафедрой, зачетную книжку и другие документы.

К защите диссертации следует тщательно готовиться. Важно не только выполнить качественную диссертацию, но и успешно ее защитить. В связи с этим трудно переоценить значимость хорошо подготовленного доклада. Доклад к диссертации должен быть подготовлен в письменной форме, однако на защите его не следует читать, а лишь руководствоваться им при изложении материала.

Защита диссертации проводится на заседании ГАК. В ее состав, как правило, входят высококвалифицированные преподаватели и специалисты. Председатель ГАК должен быть связан с подготовкой специалистов направлению 080500 – Менеджмент, и приглашаться из сторонней организации. Состав ГАК утверждается приказом ректора.

Расписание работы ГАК утверждается  председателем не позднее, чем за месяц до начала защиты диссертаций. Списки магистрантов-выпускников, допущенных к защите, представляются в ГАК.

Общая продолжительность защиты не должна превышать 25-30 минут, в том числе магистранту предоставляется 10-15 минут для доклада по теме диссертации.

12. Порядок защиты магистерской диссертации

Защита диссертаций происходит на открытом заседании ГАК в следующей последовательности:

­      председатель ГАК объявляет фамилию, имя, отчество магистранта-выпускника, зачитывает тему диссертации;

­      магистрант-выпускник докладывает о результатах диссертации;

­      члены ГАК и присутствующие на защите диссертации специалисты, преподаватели, студенты и др. задают магистранту-выпускнику вопросы по теме диссертации;

­      магистрант-выпускник отвечает  на заданные вопросы;

­      секретарь ГАК  зачитывает отзыв научного руководителя и рецензию на диссертацию;

­      магистрант-выпускник отвечает на замечания, отмеченные рецензентом.

Задача ГАК – выявление  качеств профессиональной подготовки магистранта-выпускника и принятия решения о присвоении ему квалификации – «Магистр менеджмента» по направлению 080500 – Менеджмент.

Диссертация оценивается по четырехбалльной шкале (отлично, хорошо, удовлетворительно и неудовлетворительно).

После окончания защиты диссертаций, назначенных на текущий день, проводится закрытое заседание ГАК  с участием  руководителей диссертаций. На основе открытого голосования посредством большинства голосов определяется оценка по каждой диссертации. При равенстве голосов членов ГАК голос председателя является решающим.

Оценка выставляется с учетом теоретической и практической  подготовки магистранта-выпускника, качества выполнения, оформления и защиты диссертации. ГАК отмечает новизну и актуальность темы диссертации, степень ее научной проработки, качество использования персонального компьютера, практическую значимость результатов диссертации.

Заседание ГАК по каждой защите диссертации оформляется протоколом. В протокол вносятся все задаваемые вопросы, ответы, особое мнение и решение комиссии о выдаче магистранту искомого диплома. Протокол подписывается Председателем и членами ГАК.

После заседания ГАК и оформления протоколов студентам-выпускникам объявляются результаты защиты диссертаций.

После защиты все диссертации с материалами и документами передаются в архив университета.

Магистранту, не защитившему диссертацию в установленный срок по уважительной причине, подтвержденной документально, может быть продлен срок обучения до следующего периода работы ГАК, но не более чем на один год.

Для этого магистрант должен сдать в деканат факультета личное заявление с приложенными к нему документами, подтверждающими уважительность причины.

Диплом об окончании вуза и приложение к  нему (выписка из зачетной ведомости) выдаются деканатом после оформления всех требуемых (в установленном порядке) документов.

Комментарии запрещены.

canadian family pharmacy Last news pharmacy online has affordable prices.